Como manter um ambiente de trabalho saudável em meio a crises causadas pela pandemia? Além de problemas econômicos, diversos fatores sociais e psicológicos têm alterado a rotina dos empreendedores e de seus colaboradores.
Para mudar esse cenário, novas abordagens estão sendo pensadas por empresários e gestores que querem superar essas dificuldades, investindo em ações que possam garantir o bem-estar de todos.
A relevância do tema é destaque de uma recente pesquisa realizada pela Vitalk, Talenses e Fundação Dom Cabral. O levantamento confirma que bem-estar emocional e alta performance estão diretamente ligados.
A Probo Contabilidade destaca algumas iniciativas sugeridas por especialistas sobre o tema. Confira:
Identificar o problema
Manter um ambiente de trabalho saudável sempre foi um desafio para empresários e gestores. A pandemia dificultou esse processo ao impor mudanças radicais no cotidiano de empreendedores e seus times.
O passo mais importante para mudar esse quadro é identificar precocemente os problemas na equipe. Nesse sentido, a atuação da liderança é fundamental para entender e analisar as causas do estresse no local de trabalho para, a partir desse ponto, promover ajustes necessários.
Ambiente tóxico
Transformar um ambiente de trabalho negativo em um local acolhedor é tarefa árdua. Falta de comunicação, mal-entendidos, reclamações, competições exageradas, entre outros fatores, resultam em um alto nível de descontentamento e estresse no local de trabalho.
De acordo com especialistas, a toxicidade é muitas vezes criada por líderes tóxicos e pela falta de uma cultura organizacional clara que indique a missão e os valores da empresa.
Ambiente acolhedor
É papel da liderança criar um ambiente positivo, onde os colaboradores se sintam seguros para compartilhar ideias sem medo de represálias. Um ambiente harmonioso incentiva relações colaborativas entre os funcionários e resulta em equipes mais produtivas e eficazes.
Para conquistar a confiança do time e ter seu engajamento, é fundamental reconhecer o trabalho, as conquistas e os bons resultados de cada colaborador. Conectar o propósito da empresa às ações da equipe também é essencial para que todos tenham clareza da importância do impacto da sua atuação na organização.
Helio Pedro da Silva, economista e sócio-fundador da Probo Cotabilidade
A Probo Contabilidade é um escritório especializado nas áreas contábil, tributária, trabalhista e de legalização. Tem sua trajetória de mais de trinta anos de atuação construída por meio de um trabalho focado na excelência dos serviços prestados a seus clientes.